Filosofía Institucional 

• Creemos en la democracia como herramienta esencial de convivencia. Apostamos por la libertad de credo y de pensamiento político. 
  
• No nos arrojamos la posesión de la "verdad". Por ello difundimos por igual las ideas en las que creemos así como las que nos contradicen.
  
• Abogamos por el debate alturado de las ideas como instrumento básico para la solución de conflictos.
  
• Debe ser el hombre como ente individual mediante el ejercicio racional quien designe sus actos y no una institución o grupo de hombres los que dicten una forma aceptable de pensamiento.
  
• Soñamos por una América Latina en paz, integrada, orgullosa de su historia y cultura. La anhelamos libre de tiranos, caudillos e impostores.
  
• Difundimos la cultura española e indígena como fuente inagotable de riqueza cultural de las tierras americanas sin que ello signifique el menosprecio de otras culturas.
  
• Creemos que la libertad del hombre no es la que le permite hacer lo que quiere, sino la que le arma de valor e inteligencia para hacer lo correcto.
  
• Luchamos contra todo tipo de persecución política y de abuso de poder político. Nos levantamos contra la corrupción como el causante primigenio del éxodo que enfrenta América Latina, empobreciéndola y privándola de valiosos recursos humanos.
  
• El Instituto está financiado por recursos propios que nos permiten libertad de acción, de pensamiento y de trabajo perseverante. 

Política y Cultura Organizacional

• La cultura nace todos los días. Por ello requiere nuestra atención permanente y de una alimentación continua. 
  

Código de Ética y Hábitos de sus Ejecutivos

• El honor pauta su vida.
• La puntualidad es 5 minutos antes de la hora acordada.
• Es por excelencia un buen anfitrión e inmejorable huésped.
• Su etiqueta de mesa es impecable.
• Es un líder social que destaca en su comunidad.
• Es proactivo y cumple adecuadamente su rol de profesional, de padre, de hijo, de hermano, de esposo. Es eficiente en el manejo de su tiempo personal.
• Lenguaje y expresión corporal son sobrios y elegantes.
• No bebe alcohol en áreas públicas y nunca en exceso.
• Voluntariamente una vez al año presenta un test "antidoping".
• Lo que afirman nuestros ejecutivos en privado es lo mismo que dicen en público.
• Procura comprender y después ser comprendido.
• Debe ser líder, maestro y modelo.
• Un representante de la institución siempre se conduce y expresa como si fuera ser citado por los medios de comunicación.
• Resolver problemas y crear desafios es el leit motiv de su vida.
• Nunca es ambiguo en sus respuestas. Enfrenta los problemas desde su raíz.
• Siempre lee dos libros semanales. Uno sobre su especialidad y otro abierto a la cultura universal.
• Toda reunión de trabajo es con agenda y tiempo programado. Así como los objetivos que se deben alcanzar son claros.
• Trata con cortesía y respeto a todo ser vivo. Saluda con esmero a un conserje o valet parking de la misma manera que trata a un diplomático o Jefe de gobierno.

Principios de Calidad

• La calidad nunca es accidental; es siempre el resultado de una elevada intención, de un sincero esfuerzo, de una inteligente dirección y una inmediata ejecución.
• La calidad solo la pueden entregar hombres de excelencia.
• La calidad no es un problema, sino la solución a todos los problemas. 
• La excelencia no es un lujo sino una necesidad.
• Cada escritor y analista es responsable de sus opiniones y de la presentación de sus ideas al público.